Atendamos la discriminación laboral por embarazo en México
Por Annayancy Varas García, directora de Early Institute Publicación original de El Financiero La igualdad empieza con las condiciones de las licencias de incapacidad que deberían ser tanto para madres como para padres. Enfrentar la discriminación laboral por embarazo, en México, requiere de alianzas y compromisos, además de información y voluntad para entender la problemática […]