Discriminación laboral por embarazo, una forma de violencia
Por: Annayancy Varas, Directora General de Early Institute Publicación original en: El Financiero En México la discriminación laboral por embarazo es una de las problemáticas sociales con mayor vigencia pese a los esfuerzos para combatirla. Recientemente, Early Institute presentó el reporte La discriminación laboral por embarazo, como parte de una serie titulada Prácticas que vulneran la maternidad […]
Atendamos la discriminación laboral por embarazo en México
Por Annayancy Varas García, directora de Early Institute Publicación original de El Financiero La igualdad empieza con las condiciones de las licencias de incapacidad que deberían ser tanto para madres como para padres. Enfrentar la discriminación laboral por embarazo, en México, requiere de alianzas y compromisos, además de información y voluntad para entender la problemática […]
Urge proteger la maternidad en el trabajo
Por Annayancy Varas García, directora de Early Institute Publicación original de El Financiero Lamentablemente la discriminación laboral por embarazo es una práctica que daña más a las mujeres con bajos salarios. Con el objetivo de prevenir y atender una de las problemáticas más graves en contra de las mujeres embarazadas en el trabajo, Early Institute […]